Junior C#/asp.net ontwikkelaar (fulltime)

People Inc. en Apployed zijn dynamische applicaties, wat betekent dat onze consultants en/of klanten deze applicaties zelf volledig kunnen aanpassen en inrichten zonder dat daar een ontwikkelaar aan te pas hoeft te komen, hierbij moet je denken aan:

  • Schermen;
  • Dynamische zaken logica in de api server;
  • Rapporten (DevExpress);
  • Brieven

Dit stelt speciale eisen aan zowel de api server als ook aan de front-end applicaties. Tot voor kort was de back-end van onze applicaties geschreven in Delphi, echter zijn we nu bezig om al onze applicaties naar de Microsoft stack te brengen, met alle uitdagingen die hierbij horen, maar ook de mogelijkheid om processen en de implementatie nieuwe vorm te geven.

Onze software is opgebouwd in een 3-Tier architectuur, met SQL Server als dataopslag, een applicatieserver en diverse gebruikersinterfaces. Beide applicaties, zowel People Inc. als Apployed, hebben een eigen front-end, met ieder zijn eigen kracht.
Tot op heden is de front-end ontwikkeling onderdeel geweest van het totale development proces, waarbij al onze ontwikkelaars zich op het totale plaatje richtten. Wij hebben de wens om meer gespecialiseerde kennis toe te passen, om meer nadruk te kunnen leggen op onze front-end technologieën.

Wij gebruiken verschillende technieken om onze producten te ontwikkelen, zoals: SQL Server, Visual Studio, C#, .Net Core, ASP.Net, Javascript, HTML, CSS, REST, Angular, Ionics, Devops, Git, Azure.

Taken

  • Als Junior C# /asp.net ontwikkelaar gooien we je niet direct in het diepe, maar krijg je eerst een gedegen inwerktraject. Tijdens dit traject maak je kennis met onze producten en werkwijze.
  • Je ondersteunt onze Senior Software Developer met front-end ontwikkelingen.
  • Je speelt een belangrijke rol bij het doorontwikkelen van diverse gebruikersinterfaces van onze softwareproducten, waarbij je de nieuwste programmeertechnologieën toepast.
  • Je zorgt ervoor dat alle nieuwe ontwikkelingen tot in de puntjes getest zijn, voordat we deze aan onze klanten presenteren.

Eisen

  • MBO niveau 4 met minimaal 2 jaar werkervaring of een afgeronde hbo-opleiding;
  • Kennis van front-end ontwikkeling met Asp.Net core, C#, MVC, HTML5, Javascript, CSS3 en Bootstrap;
  • Ervaring met mobiele applicaties, WebServices, Angular, Less of SQL Server is een pre;
  • Een leuke persoonlijkheid;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je vindt techniek leuk en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij bieden

  • Een goed salaris: € 2.500,- tot € 4.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • Informele sfeer en leuke collega’s
  • Een fulltime dienstverband (40 uur per week)
  • Uitzicht op een vast contract
  • Reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • 24 vakantiedagen
  • Leuke bedrijfsuitjes
  • Wij zijn druk bezig om bedrijfsbreed onze CO2 footprint te verlagen
  • Een fijn kantoor met veel licht, ruimte, planten en een ergonomische werkplek (inclusief sta-bureaus)
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar, voorzien van drankjes, een pingpongtafel en een Playstation!
  • Ruimte voor eigen ideeën

Kortom, een prachtige, ondernemende omgeving waarbinnen je je als professional verder kunt ontwikkelen en met genoeg kansen om passende bevoegdheden om verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

Wie zijn wij

Apployed en People Inc. staan bekend om de innovatieve en laagdrempelige HR-softwareproducten. Daarnaast bieden we een salarisservice, maar ook een HR-service. Hiermee bieden we de oplossing voor elke mkb’er om van de HR een goed-geoliede machine te maken. Met ongeveer 35 specialisten in dienst, weten wij precies hoe de wensen in het HRM-vak het beste kunnen worden vertaald naar praktijkoplossingen.

Ons team bestaat uit hardwerkende en gedreven medewerkers. Er heerst een open en ongedwongen sfeer waarin veel wordt gelachen. Men stapt gemakkelijk op elkaar af met vragen en is bereid elkaar te helpen. Er is veel ruimte voor ideeën en initiatieven. Flexibele werktijden maar ook opleidingen behoren tot de mogelijkheden mits relevant en jij hier zelf het initiatief in neemt.

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact met ons op: 010 – 478 28 78 of per mail via n.van.olffen@apployed.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.