"Voer de centrale gegevens van de organisatie in voor een soepele verwerking van HR-processen"

Organisatiegegevens en configuratie

Veel HR-processen rond de medewerker maken gebruik van regelingen en informatie op organisatieniveau. De informatie van de branche, organisatie en afdeling verwerk je in Apployed, deze informatie wordt automatisch gebruikt wanneer je taken en processen uitvoert.

In een personeelsinformatiesysteem kun je ook bijhouden welke middelen aan medewerkers beschikbaar zijn gesteld. Daarvoor heeft Apployed verschillende mogelijkheden. Per medewerker kun je bijhouden wat deze in gebruik heeft, of er taken en/of acties aan deze middelen gekoppeld zijn en welke middelen weer ingeleverd zijn.

Versimpelen HR-processen

Gegevens van de organisatie, zoals verlofregelingen, declaratiesoorten, gespreksformulieren en contracten, kun je centraal beheren. 
Op basis van die informatie en regelingen kun je processen rond de medewerker automatiseren.
Zo zorg je voor duidelijke en overzichtelijke processen voor iedereen in de organisatie.

HR-software zorgt niet alleen voor het automatiseren van personeelsprocessen, 
je kunt ook andere verwerkingen en registraties van en rond de organisatie en medewerkers eenvoudiger maken.
Denk aan het beheren van bedrijfsauto's en andere middelen of het beschikbaar stellen van personeelshandboeken.

 

Stuur mij meer informatie per e-mail

Verbeter de gegevens van en processen rond de medewerker.

 

 
 
 
 

 

Hoe verwerken wij je persoonlijke gegevens? Bekijk ons Privacy Statement.

HR-functionaliteit

3,- /mdw/mnd