Nieuws

Personeelsdossiers en de AVG; privacywetgeving

De invoering van de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) heeft gevolgen voor het opslaan en verwerken van personeelsgegevens door werkgevers. In 2017 deden wij een benchmarkonderzoek waaruit bleek dat de beveiligde opslag van gegevens weinig prioriteit had onder werkgevers. Wij werken al langer voor partijen voor wie een zeer strikte beveiliging van gevoelige gegevens belangrijk is. Daarbij is onze software (en

Verlofoverzicht met of zonder Excel?

Gebruik je Excel voor verlof en verzuim? Organisaties in het mkb blijken gemiddeld 6 verlofdagen per jaar onbedoeld niet te registreren! Dat is een kostenpost van zo’n 2.000,- Euro*. Het grootste deel van die bedrijven verwerkt de verlofregistratie in Excel. Verlofoverzicht van Excel naar verlofregistratie-software Je kunt de verlofregistratie snel, eenvoudig en inzichtelijk maken! Jouw verlofoverzichten

Personeelsdossier up to date; hoe en waarom?

Over het belang van een up to date personeelsdossier Als kleine organisatie ben je relatief veel tijd kwijt aan het bijhouden van de personeelsdossiers en het beantwoorden van vragen van werknemers. Goed gestructureerde en eenvoudig toegankelijke individuele dossiers voorkomen fouten rond vakantiedagen, declaraties en (aflopende) contracten. Veel ondernemers worden op hardhandige wijze geconfronteerd met slordigheden

Aandachtspunten bij het inrichten van een beoordelingsproces

“Maak het beoordelen duidelijk en eenvoudig” – hoe je een beoordelingscyclus succesvol kunt invullen Je gaat beoordelingsgesprekken voeren? Alvorens je kunt beginnen met beoordelen, moet je bedacht hebben op welke criteria beoordeling binnen jouw organisatie zinvol zijn. Je kunt je richten op het halen van doelstellingen of het beheren van prestaties van individuele medewerkers. Op basis

Hoe gebruik je apps voor personeelsinformatie op een zinvolle manier?

65% van de kleine en middelgrote organisaties gebruikt een app voor de administratie van personeelsinformatie. De meest gebruikte softwareservice is die voor het registreren van verlof en verzuim. Zo’n 56% van de organisaties in het MKB gebruikt een dergelijke (cloud-)softwareoplossing. Maar wat kun je meer met personeelsinformatie dan alleen registreren? “Data om beslissingen vooraf te ondersteunen, niet

Wie besteden er (te veel) tijd aan HR en personeelsinformatie?

Personeelsinformatie is de basis van goed HR-beleid. Snel iets opzoeken, inplannen of een weloverwogen beslissing nemen, het gaat niet zonder inzicht in actuele gegevens van medewerkers. Is die informatie binnen jouw organisatie niet zo makkelijk en snel beschikbaar als je zou willen? Neem de controle over HR-gegevens! Personeelsgegevens (Verlof en inroosteren) De invoer of mutatie