Blog

15 juni 2018

Medewerkertevredenheid en personeelsbeleid

Personaliseren van de personeelsadministratie Een centrale plaats voor personeelsgegevens en processen rond medewerkers heeft veel praktische voordelen. Met deze eenvoudige automatisering bespaar je...
Lees meer

15 juni 2018

Managementinformatie en Rapportages voor kleinere organisaties

In een tijd van data en informatie ontkomen ook HR-afdelingen niet aan het gebruik van cijfers en rapporten. Maar voor veel kleinere organisaties zijn ingewikkelde statistieken en kunstmatige...
Lees meer

20 maart 2018

Veel gestelde vragen over verlof van medewerkers

Ondernemers, HR-medewerkers en office-managers die we ons HR-systeem laten zien, stellen tussendoor vaak HR-gerelateerde vragen. Over algemene wetten, over wat bij andere klanten gebruikelijk is en...
Lees meer

16 februari 2018

SaaS brengt HRM en personeelsadministratiesoftware naar kleinere organisaties

Professionele softwareoplossingen voor processen met medewerkers worden steeds gangbaarder, ook binnen kleine(re) organisaties. De stijgende populariteit van HRM-systemen voor...
Lees meer

1 februari 2018

Verlofregels bij opbouw, overnemen, wettelijk, bovenwettelijk en ziekte.

De opbouw en het opnemen van vakantieverlof is wettelijk vastgelegd. Een medewerker in loondienst heeft jaarlijks recht op 4 maal het aantal contracturen op weekbasis, dit is wettelijk verlof. Een...
Lees meer