"De complete cyclus van beoordelings- en functioneringsgesprekken"

Gesprekscyclus

In Apployed kun je de gesprekscyclus plannen en beheren.
Zo regel je alles rond beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken:

  • Formulieren aanmaken
  • Gesprekken plannen met medewerkers
  • Formulieren invullen 
  • Historie opslaan

Formulier voor functioneringsgesprek

Voordat het functioneringsgesprek plaatsvindt, kunnen medewerkers (en managers) de vragen en thema's behandelen die in het gesprek aan bod komen. Zo wordt het functioneringsgesprek goed voorbereid. Na afloop kan een manager het gesprek aanvullen, eventueel een beoordeling geven en het gesprek ter accordering aanbieden aan de medewerker.

 

Een voorbeeldformulier voor functioneringsgesprekken

Gebruik ons gespreksformulier direct of voeg zelf (per functiesoort) een gespreksformulier toe.

De beoordelingsformulieren binnen het personeelsdossier

De gesprekshistorie en beoordelingscyclus zijn in Apployed automatisch onderdeel van het personeelsdossier.
Handig voor wanneer je terug wilt lezen wat je eerder hebt besproken met een medewerker.

Ook voor minder leuke HR-zaken is zo'n compleet dossier goed om te hebben.
In het geval er een ontslagprocedure noodzakelijk is, heb je een volledige historie van de gesprekken nodig ter ondersteuning van je besluit.

 

Stuur mij meer informatie per e-mail

Verbeter de gegevens van en processen rond de medewerker.

 

 
 
 
 

 

 

Hoe verwerken wij jouw persoonlijke gegevens? Bekijk ons Privacy Statement.